No obstante, la clasificación asignada en la presente Resolución, no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del SGRL Vigentes, que no presentan la precedente clasificación. Si estás interesado en inscribirte a un curso de seguridad y salud en el trabajo, https://sistemadegestiondesegurid24568.thelateblog.com/29412642/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-como-hacerlo-para-tontos