Los refuerzos sociales de compañeros o amigos, la experiencia del trabajador o incluso sus posibilidades de empleabilidad, pueden auyudar a que los daños a la salud puedan no ser graves ante una situación de acoso sindical. Organizaciones que no desaprueban los comportamientos de violencia psicológica y no los reconocen https://seguridad-y-salud-en-el-t19741.get-blogging.com/30419351/nuevo-paso-a-paso-mapa-temas-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo