كما تُستخدم استراتيجية التنافس عندما يتعين اتخاذ قرار بسرعة، أو يجب حل صراع طويل، وفيها يجب أن يتغلب الفكر العقلاني على العواطف. ويجب أن يكون الطرف الأول مرنًا في تغيير رأيه إذا تأكد أنه كان مخطئًا، وعدم محاولته تأكيد رأيه الخاطئ. استخدام أدوات الدمج. المتكاملون هم أفراد تم تكليفهم https://simon5iz50.blogocial.com/حل-النزاعات-بين-الموظفين-an-overview-66611935