4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la admisión de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Certidumbre o cometido negligencia grave. En todo caso, el empresario informará a dichos jóvenes y a sus padres https://emilianoisydi.blogstival.com/56042833/examine-este-informe-sobre-seguridad-industrial