Si no defines bien cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ninguno de los tres puntos anteriores. El próximo paso es describir las tareas y funciones asociadas al cargo, estas suelen estar en el formulario de propuesta incluso, pero se confirma que la información https://analisisdeuntrabajo68912.bloginwi.com/68253860/consideraciones-a-saber-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-pdf