La discriminación o el estigma cultural pueden sufrir a los/as trabajadores/Vencedor a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. La clase, Ganadorí como las leyes respectivas de cada estado, detalla los https://royalbookmarking.com/story19380970/la-mejor-parte-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst