La discriminación o el estigma cultural pueden sufrir a los/Vencedor trabajadores/Ganador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. En Canadá, la salud y la seguridad en el trabajo es más https://eternalbookmarks.com/story19238118/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-uniminuto