No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Revisión de los procedimientos y prácticas laborales de la empresa para asegurar que cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Para este caso puede ser desarrollado por profesionales especialistas https://bookmarkloves.com/story21764329/5-simple-statements-about-consultor%C3%ADa-sst-para-empresas-explained