La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un sistema de compensación preciso y equitativo. En Militar, las https://analisis-puesto-de-trabaj25688.affiliatblogger.com/87593647/la-guía-definitiva-para-analisis-puesto-de-trabajo