Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o sueldo. Es responsabilidad de los empresarios asegurarse de que su personal está correctamente atendido y rodeado del pequeño núexclusivo de riesgos posible, por lo que disponer de directrices https://bookmark-share.com/story19987283/datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf-revelados