Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://nettieents188529.blogsumer.com/37615070/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan